Прямой поиск персонала в Москве! 8(495)649-95-28 Кадровый Центр Персонум
|
Ззимние Деньки! |
ЛЕТНИЕ СКИДКИ кадрового центра на поиск сотрудников действуют до конца зимы |
Добавить кадровый центр Персонум в социальные закладки
|
Прямой поиск персонала в Москве с 2004 года для тех, кто ценит время и уважает специалистов! Профессионалы в Вашей компании - результат правильного поиска персонала. Квалификация персонала - залог успеха любого бизнеса. Так новые технологии, энергия руководителя, да и просто везение в бизнесе с трудом заменяют сплоченный коллектив единомышленников и профессионалов своем деле. Поиск и найм "вроде бы подходящего" персонала можно считать успешным лишь наполовину. Успех наших клиентов - это наш общий успех! |
|
поиск персонала в москве
|
Оплата услуг по поиску персонала - 10 % годового дохода сотрудника - Меньших процентов в Москве не бывает! (услуги для соискателей бесплатные) |
|
Кадровый центр "Персонум" осуществляет прямой поиск персонала в Москве с 2004 года. Это специалисты самого различного уровня и профиля. Наши менеджеры и консультанты имеют большой опыт поиска персонала в москве и московской области на вакансии от рабочих высокой квалификации и линейных специальностей до руководителей крупнейших российских компаний и сотрудников редких специальностей. * СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ для ТОП позиций! |
HR Center "Personum", 2004 - 2010
- direct recruiting, direct and executive search of personnel, headhunting in Moscow and Moscow region.
Для оформления заказа заполните форму заявка на подбор персонала или свяжитесь с нашим менеджером по телефону 8(495)649-9528 (без выходных, с 11 до 21 ч.)
Прямой поиск персонала в Москве - этапы взаимодействия с заказчиками.
Условно выделены следующие этапы сотрудничества с компанией-работодателем:
Консультация работодателя в момент принятия заявки на поиск персонала в Москве - объективизация потребностей клиента, анализ функциональных и должностных обязанностей нужного специалиста, уточнение требований к поиску персонала. Анализ информации на трудовом рынке в необходимом профессиональном сегменте. Подготовка коммерческого предложения по поиску персонала (возможно в устной форме). Утверждение поправок в заявку на поиск персонала (оформляется отдельным приложением к договору) и подписание договора.
Поиск персонала и оценка соискателей на вакантную позицию. Среди способов оценки кандидатов, используемых консультантами кадрового центра Персонум (структурированное интервью, интервью по компетенциям, профессиональное тестирование, при необходимости, проводится психологическое тестирование персонала и проверка рекомендаций с предыдущих мест трудовой деятельности). Представление работодателю развернутого профессионального резюме по всем кандидатам на вакансию. Обсуждение с заказчиком информации, представленной в резюме кандидата и прочих имеющихся сведений о соискателе полученных в процессе поиска персонала.
Организация в компании-работодателе собеседований (если нужно - этапных) с кандидатами, чье резюме прошло первичный отбор.
Завершающий этап поиска персонала - окончательный выбор заказчиком нужного специалиста. Наш консультант организует процесс выхода сотрудника на новое место работы. Наше агентство осуществляет сопроводительные контакты с работодателем и новым сотрудником на протяжении всего гарантийного срока.
При необходимости, нашими психологами проводятся консультации заказчика по вопросам адаптации персонала.
Гарантийные обязательства КЦ Персонум на поиск персонала в Москве.
На наши услуги по поиску персонала в москве предоставляется гарантия от 3-х до 6-ти месяцев.
В случае расторжения трудового договора между работодателем и сотрудником по причине выявленного несоответствия требованиям занимаемой должности, предоставляются до 2-х бесплатных замен работника. При этом, пока проводится поиск нового персонала, действие гарантии кадрового центра Персонум приостанавливается и снова возобновляется со дня фактического выхода нового специалиста на работу в компанию клиента.
Параметры тарифа "Базовый" на услуги поиска персонала кадрового центра Персонум:
10% годового дохода персонала (это минимальные проценты по Москве!); срок гарантии - 90 дней со дня фактического выхода сотрудника на работу; одна бесплатная замена.
Подробнее о тарифах на конкретные специальности и заказ услуг на поиск персонала в Москве по телефону - 8(495)649-95-28 (без выходных, с 11 до 21 часа)
Мы предлагаем услуги подбора сотрудников и прямой поиск персонала в Москве!
поиск персонала на сайте Работа.ру издательского дома "РДВ" (газета "Работа для Вас") - Работа.ру;
сервис поиска персонала и работы интернет-компании Mail.ru - найти персонал на ;
издательский дом "Пронто-Москва" (газета по трудоустройству "Работа сегодня") - ;
поиск персонала в москве на сервисе хостинг-компании Агава - Joblist;
сайт издательского дома "Деловой мир" (журнал "Работа & Зарплата") - .
прямой поиск персонала в москве, а также услуги Executive search и HeadHunting в крупнейшей социальной сети - ;
сервис поиска вакансий компании Headhunter - ;
проект ИД "Деловой мир" - ;
найти персонал на блогах ;
прямой поиск персонала в москве на ;
наши менеджеры ведут странички на сервисе профессиональных знакомств .
прямой поиск персонала на - база данных компании Хедхантер содержит свыше 3 200 000 резюме (на 08.2010 г.);
база данных резюме по статистике Кадрового центра Superjob.ru на 08.2010 г. более 3 000 000 подробных резюме разичных специалистов;
банк резюме сайта Odnoklassniki.ru - - поиск персонала в Москве и Московской области
персонал на - второй по посещаемости российский поисковик;
поиск на - на 08.2010 г. контролирует 60% поисковых запросов рунета;
и - крупнейшая международная поисковая система.
социальная сеть профессионалов с использованием интернет технологий Google -
Ноу-хау кадрового центра Персонум
- публикация и продвижение объявлений о вакансиях и подбор персонала в поисковых системах Яндекс, Google, @Mail.ru, Рамблер.
Многие специалисты осуществляют поиск вакансий в поисковиках. Специалисты кадрового центра Персонум разработали алгоритмы размещения объявлений о вакансиях в интернете, позволяющие найти сотрудников с использованием специализированных интернет-сервисов.
Среди основных инструментов, которыми проводится поиск сотрудников являются:
- контекстные объявления в системе Begun (имеет свои рекламные площадки на 130,000 российских сайтах) и публикация вакансий в блогах медиа-холдинга Rambler - второй по посещаемости российский поисковик;
- контекстные объявления Яндекс.Директ и объявления в блогах - компания Яндекс контролирует свыше 60% поисковых запросов рунета;
- рекламные объявления Google AdWords и поиск сотрудников с использованием других интернет технологий Google. В частности используются такие продукты Google, как сетевые системы общения , . Google - крупнейшая международная поисковая система контролирует около 30% запросов в российском интернете.
Поиск персонала в Москве - исследования рынка трудовых ресурсов - 2010
Клиенты нашего кадрового центра могут заказать исследования рынка труда в Москве. Аналитика кадрового центра Персонум отличается наличием рекомендаций по поиску персонала в интересующих сферах деятельности. Учитываются последние тенденции и тренды на рынке труда и поиска персонала.
Воспользуйтесь всеми преимуществами прямого поиска персонала в Москве с кадровым центром Персонум. Мы решим ваши кадровые вопросы с гарантированным качеством!
Качество наших услуг по поиску персонала - залог вашей уверенности на стремительно меняющемся рынке труда!
Чтобы найти персонал в Москве заполните краткую форму заявки
|
Кадровый центр Персонум - заявка на прямой поиск персонала в Москве. |
* - поля, обязательные для заполнения
При необходимости вы можете заполнить подробную заявку на поиск персонала в Москве перейдя по ссылке -
Сразу после обработки заявки на поиск сотрудников вы сможете согласовать с нашим консультантом требования, обязанности и индивидуальные особенности вакансии, обсудить сроки закрытия, условия на поиск персонала в Москве. Справки по телефону: 8(495)649-95-28 (без выходных, с 11 до 21 ч.)
Прямой поиск персонала в Москве - Executive search (direct recruiting) и HeadHunting
Прямой поиск персонала (индивидуальный поиск персонала) - это одна из технологий рекрутинга. Условно данный вид рекрутинга можно разделить на такие направления, как Executive search (direct recruiting) и HeadHunting.
Executive search (direct recruiting)
- прямой поиск высококвалифицированных сотрудников редких специальностей и менеджеров среднего звена. Понятие Executive search можно перевести и как "целенаправленный поиск персонала".
Работая в этой сфере рекрутинга наши консультанты по прямому поиску персонала в большей степени делают упор на выявление квалификации сотрудника, узко специализирующегося в определённых отраслях рынка или направлениях бизнеса.
Консультанты кадрового центра Персонум имеют чёткую отраслевую специализацию. Они имеют обширные связи и знакомства в кругах профильных специалистов и могут предоставить профессиональную консультацию по различным специальностям и условиям найма (уровень зарплатных ожиданий, материальным и нематериальным компенсациям) того или иного сотрудника.
Оплата за услуги Executive search решается индивидуально с соответствующим консультантом нашего центра и составляет от 15 до 25% среднегодового дохода кандидата.
По услуге Executive search кадровый центр Персонум работает на условиях предоплаты, которая составляет 20% от суммы заказа. Время по поиску специалиста, как правило, составляет от 1 до 3 месяцев.
HR Center "Personum.ru", 2004 - 2010 - direct recruiting, direct and executive search of personnel, headhunting in Moscow and Moscow region.
HeadHunting
(англ. сущ. 1. охота за головами; 2. переманивание квалифицированных кадров) - подбор управленцев высшего звена, ТОП-менеджеров. В классическом понимании это поиск кандидатов среди успешно действующих менеджеров, тех, кто работу не ищет.
HeadHunting является отдельным направлением деятельности кадрового центра Персонум. Наш кадровый центр специализируется на таких кадровых позициях, как финансовый директор, внутренний аудитор, коммерческий директор, генеральный директор.
Агентские комиссионные нашего кадрового центра за услуги хедхантинга составляют 30 % среднегодового дохода кандидата.
По данной услуге кадровый центр Персонум работает с предоплатой, которая составляет 25% от суммы заказа. Процесс поиска нужного специалиста в данном случае может составлять от 2 до 4 месяцев.
HR Center "Personum.ru", 2004 - 2010 - direct recruiting, direct and executive search of personnel, headhunting in Moscow and Moscow region.
Для оформления заказа заполните форму заявка на подбор персонала или свяжитесь с нашим менеджером по телефону 8(495)649-9528 (без выходных, с 11 до 21 ч.)